领雁科技75万中标”员工异常行为管理系统”项目，一骑绝尘让优势无法比拟

 近年来，金融行业对员工异常行为管理的需求日益增长，各金融机构纷纷推动相关系统的建设。在这个竞争激烈的市场环境下，北京领雁科技股份有限公司以其卓越的技术实力和优质的服务态度，以75万元封顶价格一举成功中标了海南省农信社员工异常行为管理系统项目，为公司赢得了一份引人瞩目的胜利。

  回顾2023年，北京领雁公司近一年的员工行为管理系统金融中标情况，在天津农商银行以246万中标，广西北部湾银行以228万中标，安徽省农村信用社联合社以229万中标，等等多家金融机构领雁科技一骑绝尘，竞争对手无法超越的优势。

虽然海南农信社项目的技术复杂程度和商务条款的更加严格，在面对招标中强大的竞争对手，领雁科技公司脱颖而出，成为本次项目的佼佼者。

   为了确保项目的顺利推进和质量保障，领雁科技公司承诺项目上线并验收后支付首付款，承诺三年的免费服务周期。这一举措体现了公司资金实力雄厚、对客户的负责态度和对项目成功的坚定信心。通过与海南省农信社的合作，领雁科技公司将进一步夯实自身在金融科技领域的影响力，为金融行业提供更安全可靠的供应商地位。

  作为行业的领军企业，领雁科技公司将继续加大在金融科技领域的投入，并致力于提供更加卓越的解决方案和服务，以满足金融机构的不断发展需求。未来，领雁科技公司将持续与各地金融机构合作，共同推动员工异常行为管理系统的建设，为行业提供更高效、安全和可靠的解决方案。

领雁科技员工异常行为管理平台

    通过领雁科技的员工行为管理系统的数字化技术为员工行为的“负面清单”管理提供全新的思路和手段，管理依据由员工账户交易记录，逐步拓展到家庭、财产、消费习惯和记录、社交信息等全方位、立体的数据，为员工行为精准管理、提高案件防范能力创造条件。

    利用员工行为管理系统提供的可视化工具探索员工各种行为的联系，多维度、全过程数字化洞察员工，通过员工画像等手段识别高风险员工，实现对员工的精准式管理。借助员工行为管理系统规范企业内部员工行为管理工作，以工作流方式驱动员工行为管理工作的实施开展。提升基层对员工行为的主动管理能力，促进员工行为管理工作落到实处。

设计理念

• 辅助客户建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系；

• 辅助客户从业人员行为管理的制度建设；

• 投入更少的时间，创造更多的价值，提高员工异常行为管理质量及效率；

• 保证贯穿整个员工异常行为管理工作流程的一致性；

• 实现业务人员自助化大数据分析；

• 形成全面员工异常行为风险管理的监控网络；

• 辅助企业领导层开展员工管理宏观决策；

• 智能、安全、灵活、可扩展、优体验；

下图为海南农信中标公示。