立体式、多层次、全方位 红河州开创工伤预防新局面

工伤预防关系千万人民的切身利益，做好工伤预防工作，是利民、利企、利国之措，更是全社会共同的责任。近年来，红河州认真践行“以人民为中心”的发展思想，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，始终坚持民生保障与风险防范一体推进，州人社局以工伤预防为抓手，着力实施“织密网、促改革、降费率、强保障、优服务”五大行动，全力推进工伤保险事业高质量发展，取得了明显成效。

以愿景目标引领工伤预防不断发展

凡事预则立。红河自治州以《云南省工伤预防五年行动（2021—2025年）实施方案》为指导，并结合全州安全生产工作实际，持续深化工伤预防系列工作，聚焦建筑施工、矿山、制造业等重点行业、重点领域。

今年1月18日，以“携手工伤预防，守护大美红河”为主题的红河州工伤预防项目正式启动，红河州人社局坚持高位部署，确立了人社、应急、财政等多部门联动的工伤预防联席会议制度，高效推进，锚定重点，借助专业力量从宣传和培训两方面同步推进红河州工伤预防工作，从源头上降低安全生产隐患，努力完成全州工伤事故发生率明显下降、工伤预防费使用效率提升等工作目标，开创红河州工伤预防新局面。

以入企调研摸排工伤事故隐患

“感谢专家的到来，给我们指出这么多问题。以前没发现这些存在于生产过程中、可能导致工伤事故的风险点，这次专家调研后，我们一定立即整改，在工作中保护好自己。”在专家调研蒙自天马建筑安装工程有限公司时，一线职工李先生说道。

1月以来，为摸清企业生产实际情况，从源头减少事故隐患，州人社局组织技术专家赴温州二井建设有限公司驻云南锡业公司施工处、个旧市森源有限责任公司、个旧市振兴锡矿有限公司等18家重点企业展开调研，根据“一企一查”原则，逐一排查各类安全隐患共578条，为企业安全发展打好“预防针”。同时，根据前期查找的隐患情况，专家就隐患问题与企业相关负责人沟通、梳理问题原因，并提出整改建议。

以精准培训构筑工伤预防“防护堤”

今年，红河州工伤预防项目打造“线下理论+实操”工伤培训新模式，实现师资共享，确保培训效果最大化。

在线下培训方面，红河州工伤预防培训由云南省内外建筑施工、矿山、冶金等行业专业讲师组成培训团队，走进企业、社区等。根据易发工伤事故岗位特点，采用体验式、现场互动与持续性改善式培训，通过角色扮演、有奖问答、互动性小游戏等方式，改变了以往“专家讲述，职工听课”的单向输出模式，确保工伤预防工作有效开展，抓细落实。截至目前，本次工伤预防项目专题培训共走进18家用人单位，惠及近千余名职工。

红河州人社局相关负责人介绍：“我们希望通过调研、培训的手段，达到治理重点企业、降低工伤事故发生率的目的，也希望能帮助企业培养出具有工伤预防专业能力的安全管理人才，提升工伤预防工作水平。”

以立体宣传织密工伤预防“信息网”

“之前对职业病了解得不够充分，有了一些症状，还以为是自己的身体问题，通过今天专家讲解，我对职业病的认识加深了，以后也知道该怎么预防。”市民李晓在活动现场的咨询台前由衷地感叹道。

红河州将提高用人单位的思想认识和广大职工群众的工伤预防意识作为开展工伤预防的基础和关键，开展工伤预防“三进”活动，将工伤预防、工伤保险知识传递到企业职工、社区群众。通过报、台、网、微、屏等全媒体矩阵，形成立体式传播的宣传矩阵，将工伤预防知识传递到红河州的每一个角落，工伤预防更加深入人心。

“我们根据各县市情况，分别开展工伤预防进社区及职业病防治宣传活动，希望通过宣传，帮助群众增强工伤预防意识，提升工伤预防能力。”据州人社局相关负责人介绍，线下活动的开展，最大程度地实现了对工伤预防潜在人群的覆盖，全市职工工伤预防意识显著提升。