建行西安和平路支行开展“十佳有约”金牌员工分享座谈活动

为进一步表彰先进，充分发挥“金牌”带头作用，2月28日晚，建行西安和平路支行召开“十佳有约”金牌员工座谈分享会，致敬荣誉、共话未来。支行党委班子全员、支行近三年“省分行十佳网点金牌员工”荣誉获得者及2020年、2021年入行新员工参加了此次座谈。

2019-2021年，和平路支行员工连续三年获得省分行“十佳网点金牌员工”荣誉。三位“十佳”分别来自70、80和90后的不同年龄段，从手工记账到智慧柜员机普及，从十余年坚守柜台到“公开竞聘”成功转岗，她们从自身经历出发，就其在基层网点的默默坚守，对不同岗位认识以及对“综合化”的理解进行了真诚恳切的分享。随后，4位新员工代表发言，结合自身岗位经历，分享初入职场的心得，成长中的困惑等，与大家交流。在互动交流环节，近两年入行新员工结合自己的工作实际及职业规划畅所欲言，表达自己工作以来的心路历程，抒发自己的心声与感受。“十佳”前辈们仔细倾听了青年员工们的发言交流，耐心解答青年员工们工作中存在的难题与困惑，现场互动热烈，气氛轻松活跃。

最后，支行主要负责人作总结讲话，对“金牌员工”们的综合能力表示高度赞扬，希望员工们继续发挥“品牌”影响力，带动全行员工对标先进，不断提升。一是珍惜平台，脚踏实地。要向“十佳”学习，立足本职岗位，从小事着手，从眼前事做起，切忌好高骛远，要一步一个脚印，勤勉奋进，练就过硬的本领。二是勇于担当、敢试敢为。要明晰目标，清楚“我是谁，我想做什么”，要敢于发现、勇于创新，争做先进，快速成长。三是持之以恒、综合提能。要认识到“坚持”的力量，勤学苦练，敢于吃苦，始终以阳光的心态面对工作，深刻理解“综合化”经营目标与能力提升要求，不断优于过去的自己，为支行高质量发展贡献青春力量。